Shweta Sharma es una ingeniera de software sénior que trabaja arduamente para construir una economía sólida y vibrante en Roblox. Aquí, habla sobre lo que más le gusta de su función y el impacto que tiene para nuestra comunidad global.
Describe tu rol aquí en Roblox.
Trabajo en el equipo de Economía, ocupándome específicamente de Pagos y Fraude. El equipo de Economía administra todas las transacciones (dinero real y moneda virtual) que ocurren en Roblox. También estamos a cargo de la prevención del fraude, el comercio, las suscripciones, la monetización de los desarrolladores (a través de Pagos Premium y nuestro programa Developer Exchange) y los anuncios.
¿Cuál es uno de los aspectos más interesantes de trabajar en tu equipo en Roblox?
Tener una economía es una parte crucial de la construcción del metaverso. En el equipo de Economía, estamos trabajando en algunas formas realmente divertidas de crear valor para nuestra comunidad de creadores, lo que a su vez aumenta la participación en la plataforma. ¡Con incentivos como Pagos Premium, los desarrolladores pueden crear mejores experiencias para los usuarios mientras construyen un negocio sostenible para ellos mismos! Es realmente genial ver que los desarrolladores que no monetizan sus experiencias ganan dinero en función de la participación de los usuarios.
A medida que continuamos expandiéndonos a nivel mundial, también ha sido interesante ver las diferentes leyes y hábitos de pago en diferentes países. Trabajamos constantemente para crear soluciones que integren a los proveedores de pagos locales sin problemas.
¿En qué se diferencia su experiencia en el equipo de Roblox Economy de otros roles que ha desempeñado?
Hay algunas cosas que se destacan de otros roles que he tenido en el pasado. Uno de ellos es la visión a largo plazo de la empresa. Desde que empecé, la empresa ha crecido mucho, y yo como ingeniero también. La cantidad de aprendizaje que aprendí en mis 2,5 años en Roblox es 10 veces mayor que la de otros roles. Es principalmente porque estamos en un espacio tan innovador y estamos a la vanguardia de muchas de las tecnologías que componen el metaverso. No solo eso, sino que la visión de la empresa ha seguido creciendo a medida que agregamos más características y componentes innovadores a la plataforma. Siempre es bueno estar en una empresa que no está en modo de mantenimiento pero que está constantemente innovando nuevas soluciones.
El segundo es el nivel de transparencia de los líderes. Esto permite que los empleados sientan un mayor sentido de pertenencia en la empresa. Los ayuntamientos semanales y las AMA (Ask Me Anything) con el director ejecutivo son excelentes maneras de sentirse conectado y hacer preguntas sobre las decisiones tomadas por nuestros líderes.
¿Qué te gusta de la cultura de Roblox?
La cultura en Roblox es muy amigable y servicial. Durante mis primeras semanas, personas de diferentes equipos siempre estaban listas para ayudarme cuando les hacía preguntas. Fue realmente genial verlo porque muestra cuánto se preocupan todos por la empresa en su conjunto. De la misma manera, todos quieren conocer a los demás, incluso si sus funciones de trabajo no se superponen. Cuando no trabajábamos en casa, un grupo de diferentes equipos almorzábamos juntos y jugábamos juegos de mesa. Y mientras se trabaja desde casa, ¡siempre es genial ver comentarios y reacciones tan positivas de todos en el canal #townhall en Slack!
¿Estás interesado en unirte al equipo de economía de Roblox? Siempre estamos buscando nuevos talentos, así que visítanos en corp.roblox.com/careers/ y mira si hay un puesto para ti.
