Bobby Kotick, el jefe de la editorial de videojuegos Activision Blizzard, dijo a Variety que nunca ha habido un "problema sistémico de acoso" dentro de la organización, a pesar de que el estado de California lo ataca por su supuesta cultura de "chicos de fraternidad". Como resultado de las denuncias, se presentaron numerosas demandas por acoso sexual contra la empresa e, irónicamente, a las pocas horas de esa entrevista específica, un nuevo informe señaló que hubo 114 denuncias de acoso, discriminación o represalias presentadas por empleados solo en el último año. . .
“Llevamos a cabo todas las formas de investigación posibles”, dijo Kotick. “Y nunca hemos tenido un problema sistémico con el acoso. No tuvimos ninguna de las tergiversaciones reportadas en los medios. Pero lo que teníamos era un movimiento laboral muy agresivo que estaba trabajando duro para tratar de desestabilizar la empresa. Kotick pasó a culpar a "fuerzas externas" por la mala reputación de su empresa. "No estaría sentado aquí hablando contigo si todo lo que lees en el relato incendiario fuera cierto".
El ejecutivo continuó diciendo que no era antisindical: “No soy como otros directores ejecutivos que son antisindicales. Soy el único CEO de Fortune 500 que es miembro del sindicato. Si tenemos empleados que quieren que un sindicato los represente y creen que este sindicato podrá brindarles oportunidades y mejoras en su experiencia laboral, estoy completamente de acuerdo. Tengo una madre que era maestra. No tengo aversión a un sindicato. Lo que odio es un sindicato que no sigue las reglas.
Kotick también habló sobre las críticas personales que recibió y dijo que había matices antisemitas: “El odio se convirtió en mucho antisemitismo. Cuando miras imágenes mías en Internet, hay estos matices antisemitas. Mis hijos han recibido amenazas de muerte.
Por supuesto, la única vez Bola de plata estrella podría no estar en Activision Blizzard por mucho tiempo, suponiendo que se despeje la escandalosa adquisición de $ 69 mil millones de Microsoft. Dijo que el negocio de Redmond era "el mejor lugar para nosotros" y agregó: "Me gusta el negocio. Me encanta la cultura. Realmente temo por la economía: la compensación del talento ha aumentado de manera compleja para nosotros. Así que este trato tenía mucho sentido.
Sin embargo, tal vez anticipando la posibilidad de que el trato fracase, insistió en que la organización estaría bien sin el fabricante de Xbox: “Tenemos un gran negocio. Tenemos un enorme impulso y tenemos un récord extraordinario. Y podemos seguir teniendo éxito por nuestra cuenta como lo hemos hecho durante 30 años. Pero será genial si se cierra el trato porque creo que es lo correcto para nuestra industria.
