La vida es extraña El desarrollador Deck Nine ha emitido un comunicado negando los informes de racismo y acoso en el estudio.
A fines de la semana pasada, IGN compartió un informe detallado titulado “Cómo los símbolos nazis ocultos fueron la punta de un iceberg tóxico para La vida es extraña Desarrollador Deck Neuf”.
El artículo presenta contribuciones de varios empleados anteriores y actuales de Deck Nine que alegan que la gerencia permitió que una cultura laboral tóxica se pudriera en el estudio al proteger a múltiples ejecutivos abusivos y fomentar una cultura de crisis, mientras que los informes de acoso sexual, intimidación y transfobia han aparentemente ha sido ignorado. Según los informes, también se descubrieron imágenes racistas mientras los desarrolladores trabajaban en el siguiente capítulo del juego. La vida es extraña la franquicia.
Deck Nine afirmó haber contratado a Investigations Law Group, con sede en Denver, para investigar la situación relacionada con imágenes racistas, pero según IGN, no se proporcionó más información a los empleados sobre la encuesta o sus resultados. Los empleados actuales también afirman que aún no se ha implementado ninguna de las políticas, capacitación o procesos prometidos por Deck Nine contra el discurso de odio.
También se ha informado que La vida es extraña Los propietarios de Square Enix han restado importancia a la diversidad por la que la franquicia ha sido elogiada, y varios miembros del personal relatan un incidente en el que Square Enix les dijo a los desarrolladores que no quería La vida es extraña ser considerado el “juego gay”.
“Todas las cosas que la gente ha elogiado en la comunidad queer [sobre True Colors] fue ganado con mucho esfuerzo”, dijo la ex productora Madeline Tate.
Square Enix no ha comentado sobre la situación, pero dirigió a IGN a la respuesta de Deck Nine al artículo.
"Nosotros, al igual que muchos otros estudios en la industria de los juegos, trabajamos constantemente para incorporar las mejores prácticas durante todo el desarrollo para evitar crisis", dijo Deck Nine.
“Damos la mayor importancia al bienestar de cada empleado de Deck Nine. Contamos con políticas de conducta estrictas y tan pronto como se informan acusaciones o problemas a RR.HH., se investigan, evalúan y abordan de manera confidencial con las partes involucradas de la manera más rápida y eficiente posible. Siempre tenemos la intención de mantener un estudio positivo, sostenible y próspero poniendo a nuestra gente en primer lugar”, continúa el comunicado.
Los desarrolladores de Deck Nine que descubren símbolos nazis ocultos en el próximo juego Life Is Strange es solo parte de la cultura laboral tóxica del estudio, donde la gerencia supuestamente protegió a varios ejecutivos abusivos, fomentó el endurecimiento y más. https://t.co/xxqi9tgbu8 pic.twitter.com/UooQgosTY3
-IGN (@IGN) 5 de Abril 2024
“Pronto integraremos nuevas herramientas en nuestro proceso de desarrollo para garantizar que cualquier término, imagen o símbolo creado en nuestros juegos, incluido cualquier contenido de fondo, reciba una evaluación adicional para detectar expresiones potencialmente ofensivas u odiosas y se informe y evalúe adecuadamente para evitar errores involuntarios. inclusión. También estamos implementando procesos y capacitación formal contra el discurso de odio para informar mejor y brindar a los miembros del equipo recursos prácticos para mantenerse alerta como estudio colectivo.
Deck Nine añadió: “Seguimos comprometidos a defender la diversidad y contar las historias de grupos históricamente subrepresentados en los videojuegos. »
En otras noticias, Roblox El jefe del estudio, Stefano Corazza, respondió a las afirmaciones de que la plataforma de juegos está "explotando" a los desarrolladores jóvenes.
