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NLRB encuentra que Activision Blizzard retuvo ilegalmente los aumentos salariales de los trabajadores sindicalizados

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Activision Blizzard tomó represalias ilegales contra los trabajadores sindicalizados en Raven Software al negar aumentos, según descubrió la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).

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Pasando por La El Correo de Washingtonla junta laboral descubrió que Activision Blizzard había retenido aumentos para los evaluadores de control de calidad (QA) de Raven Software, lo que atribuyó a sus actividades sindicales.

Tras estos hallazgos, los evaluadores de Activision Blizzard y Raven Software continuarán las negociaciones en torno a un convenio colectivo. Si las dos partes no pueden ponerse de acuerdo sobre los términos, la NLRB podría presentar una demanda. Además, si Activision Blizzard se niega a llegar a un acuerdo, el caso podría ser revisado por un juez federal, aunque ese es un escenario poco probable.

La expresidenta de la NLRB, Wilma Liebman, describió los hallazgos como "una victoria muy preliminar para el sindicato", y dijo que les dio "algo de peso".

"Es parte de su táctica", dijo Liebman, "golpearlos donde sea que puedan, para presionar a la compañía para que llegue a un acuerdo con ellos y deje de infringir la ley".

Estatua de orco Activision Blizzard
Crédito: Activision Blizzard

En respuesta, el portavoz de Activision Blizzard, Rich George, emitió la siguiente declaración:

“Debido a las obligaciones legales bajo la [Ley Nacional de Relaciones Laborales] que requieren que los empleadores no otorguen aumentos salariales mientras se lleva a cabo una elección, no pudimos instituir nuevas iniciativas salariales en Raven porque serían todos los nuevos tipos de cambios de compensación, que no habían sido planeado de antemano. Esta regla de que los empleadores no deben otorgar este tipo de aumentos ha sido la ley durante muchos años.

En una queja de junio, la NLRB afirmó que Activision Blizzard tomó represalias contra los evaluadores de control de calidad actuales y anteriores por sus actividades sindicales de varias maneras. Esto incluyó 12 despidos, la reorganización de la empresa para eliminar el departamento de control de calidad, la retención de beneficios y la presentación de quejas.

El sindicato de Raven Software se remonta a enero de este año y se formó después de que varios miembros de su equipo de control de calidad fueran despedidos sumariamente. Si bien el director de Xbox, Phil Spencer, ha dicho que Microsoft no se opondrá al sindicato luego de su adquisición de alto perfil de la compañía, Activision Blizzard ha sido acusada de romper sindicatos en el pasado.

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