Empleados en Raven Software, el estudio detrás llamada del deber: zona de guerra – votó para formar un sindicato.
Ayer (23 de mayo), los trabajadores de control de calidad de Raven Software ganaron su intento de sindicalizarse como Game Workers Alliance.
Según el recuento de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, 19 empleados votaron a favor de sindicalizarse, mientras que tres votaron en contra. Los resultados de la votación se harán oficiales el 31 de mayo, a menos que los empleados de Activision Blizzard o Raven Software presenten una objeción.
Hablar a El Washington PostBecka Aigner, una empleada de Raven Software que votó, dijo: “El resultado de esta elección, la voz de las personas que se unen para votar sí por este sindicato, es una prueba más de que incluso un pequeño grupo de personas en Madison, Wisconsin, que se mantiene unida puede asumir un estudio AAA gigante como Activision y sale victorioso del otro lado.
De cara al futuro, Aigner compartió que “ahora que la lucha por el reconocimiento ha terminado, podemos centrar nuestros esfuerzos en las negociaciones. Lucharemos por el respeto, lucharemos por mejores salarios, mejores prestaciones, mejor conciliación, lucharemos por la sostenibilidad y la seguridad laboral, y seguiremos luchando por nuestros compañeros por solidaridad.
Jessica Taylor, portavoz de Activision Blizzard, dijo que si bien la empresa "respeta y cree en el derecho de todos los empleados a decidir si apoyar o votar por un sindicato", cree que es "una decisión importante que tendrá un impacto en el plató de Raven". Un estudio de software de unas 350 personas no debería estar formado por 19 empleados [de Raven]”.
“Estamos comprometidos a hacer lo mejor para el estudio y nuestros empleados”, agregó Taylor, pero no dijo si Activision Blizzard planea presentar una objeción a los resultados.
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