El personal de la oficina de Ubisoft en París se declaró en huelga el viernes por la tarde (28 de enero) después de unas semanas preocupantes en la empresa.
Ubisoft comenzó el año cancelando tres juegos no anunciados y retrasando el esperado huesos del cráneo hasta 2024, citando "grandes desafíos a medida que la industria continúa avanzando hacia megamarcas y títulos sostenibles".
En una actualización financiera, Ubisoft explicó que estaba "enfrentando grandes desafíos" en medio de "condiciones económicas en deterioro que afectan el gasto de los consumidores". La actualización continuó diciendo que la compañía también estaba "sorprendida" por el débil desempeño comercial de Mario + Rabbids: chispas de esperanza.
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Junto a todo esto, también se anunció que Ubisoft planea reducir costos en aproximadamente £176 millones durante los próximos dos años "a través de una reestructuración específica, la disposición de ciertos activos no centrales y el desgaste natural habitual".
Después de todo esto, el CEO de Ubisoft, Yves Guillermot, envió un correo electrónico al personal, asignándoles la responsabilidad de ayudar a cambiar la situación de la empresa. “Ahora más que nunca, necesito toda su energía y compromiso para garantizar que volvamos al camino del éxito”, escribió. “También les pido a cada uno de ustedes que sean especialmente cuidadosos y estratégicos en sus gastos e iniciativas, para garantizar que seamos lo más eficientes y ágiles posible.
“La pelota está en su cancha para entregar esta programación a tiempo y con el nivel de calidad esperado, y mostrarles a todos lo que somos capaces de lograr”.
Después del correo electrónico, el ala Ubisoft Paris del sindicato centrado en la tecnología Solidaires Informatiques llamó a los trabajadores a realizar una huelga de medio día.
Guillemot se disculpó por cómo se "percibieron" sus comentarios.
"Al decir 'la pelota está en tu campo' para entregar nuestra programación a tiempo y con el nivel de calidad esperado, quería transmitir la idea de que más que nunca necesito de tu talento y energía para llegar allí", declaró. “Es un viaje colectivo que, por supuesto, comienza conmigo mismo y con el equipo de liderazgo para crear las condiciones para que todos tengamos éxito juntos”.
Sin embargo, 40 empleados de Ubisoft Paris se declararon en huelga el viernes.
Según lo informado por AxiosLos trabajadores comenzaron a reunirse en la cafetería del estudio para discutir el estado del negocio, las presiones de los ciclos de desarrollo intenso y cómo coordinar acciones para resistir las políticas que pueden sobrecargar a los desarrolladores.
El "tema principal giraba principalmente en torno al 'próximo', lo que enfrentaremos en los próximos 18 a 24 meses será difícil", dijo un participante. “Esta huelga ayudó a construir las próximas huelgas”, dijo otro.
Hablando de la huelga, el sindicato Solidaires Informatiques dijo: "[Ubisoft] espera que nos movilicemos, que 'damos todo', que seamos 'lo más eficientes y ligeros posible'. Estas palabras significan algo: horas extras, presión gerencial, agotamiento, etc. El Sr. Guillemot pide mucho a sus empleados, pero sin compensación alguna.
Las demandas del sindicato incluían un aumento salarial inmediato del 10 por ciento "para compensar la inflación" y mejores condiciones de trabajo, incluida la introducción de una semana de cuatro días.
El sindicato también exigió "transparencia sobre la evolución de la fuerza laboral, tanto a nivel local como global", y "un fuerte compromiso contra los despidos encubiertos y una condena de las políticas gerenciales abusivas que empujan a los empleados a dimitir".
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