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La familia de un empleado de Activision-Blizzard que supuestamente fue acosado hasta el suicidio ha presentado una demanda por homicidio culposo

La familia de un empleado de Activision-Blizzard que supuestamente fue acosado hasta el suicidio ha presentado una demanda por homicidio culposo

Si Activision-Blizzard esperaba que los eventos mundiales recientes tomaran toda la presión del escándalo y las consecuencias en curso de la compañía, esa noción fue refutada la semana pasada por varios acontecimientos importantes.

Primero, el CEO Bobby Kotick "dimite" del directorio de Coca-Cola luego de la presión de los inversionistas y otras industrias para expulsar al indignado ejecutivo del puesto principal. Kotick emitió un comunicado el viernes por la noche diciendo que dio el paso “para centrar toda su atención en Activision-Blizzard en este momento crucial mientras se prepara para su fusión con Microsoft.

Sin embargo, indudablemente hubo mucha presión por parte de inversionistas, trabajadores, activistas y líderes de la industria para que Kotick renunciara a la junta. SOC Investment Group pidió su expulsión el año pasado en una declaración pública, diciendo: “Sr. La tolerancia de Kotick hacia el comportamiento sexista, acosador y discriminatorio, así como las declaraciones engañosas y engañosas que ha realizado, indican claramente que no posee las calificaciones éticas mínimas para ocupar un cargo de director.

En segundo lugar, Activision-Blizzard está siendo abofeteado con una demanda por homicidio culposo de los padres de un ex empleado que se suicidó en 2017.

Polygon informa que los padres de Kerri Moynihan, de 32 años, dicen que el lugar de trabajo "hostil, intimidante, ofensivo y abusivo" de la empresa condujo directamente a la muerte de su hija durante un viaje de la empresa. Moynihan fue director financiero de operaciones en América Latina y comenzó a trabajar en la empresa en 2011.

Esta es la primera vez que nos enteramos del nombre del empleado mencionado en la demanda de California presentada contra Activision-Blizzard en 2021. Esta presentación indica que el empleado anónimo se suicidó "debido a una relación sexual que había tenido con su supervisor masculino ” así como ser acosado en el lugar de trabajo.

El funcionario en cuestión es Greg Restituito, un director financiero senior que dejó la empresa en 2017. Aparentemente, Restituito ingresó al departamento de Moynihan para limpiar y retirar elementos después de su muerte, y Activision-Blizzard se negó a entregar su teléfono celular y su computadora portátil a la policía. .

Finalmente, Activision-Blizzard admitió que no cumplió con una ley de California de 2018 que requiere al menos tres mujeres en una junta de seis o más miembros para empresas que cotizan en bolsa (solo dos de los 10 miembros de la junta directiva de ABK son mujeres). Según la empresa, aunque sabía que tenía como plazo el 2021 para cumplir con la ley, ni siquiera lanzó una búsqueda de candidatos hasta el 2021, tres años después de que se aprobara la ley. Activision-Blizzard le dijo a la SEC que la adquisición de Microsoft interfirió con sus esfuerzos, aunque, por supuesto, eso no tiene sentido porque Microsoft ni siquiera se acercó a ABK sobre una posible adquisición hasta diciembre, los mismos meses que la fecha límite de cumplimiento. Como informa GIbiz, no existen sanciones específicas por incumplimiento, aunque el estado de California podría multar a la empresa con $ 100 por no presentar la solicitud a tiempo.