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'Boob Streamers' y 'Boys Clubs': los empleados de Twitch hablan en contra de la cultura corporativa sexista y racista

'Boob Streamers' y 'Boys Clubs': los empleados de Twitch hablan en contra de la cultura corporativa sexista y racista

GI.biz tiene una exposición detallada de la cultura corporativa actual de Twitch, pintando una imagen de racismo, sexismo y abuso sistémicos y continuos, tanto en la oficina como en la comunidad. El artículo incluye comentarios y denuncias de 16 empleados, de los cuales solo unos pocos dijeron que nunca habían visto ninguna irregularidad en la empresa. Uno de ellos, cuya identidad fue protegida por el autor, lo expresó así:

“Twitch ha barrido repetidamente historias de acoso y abuso debajo de la alfombra: abuso sexual, verbal, físico y racismo. Y no solo la mía. Ocurrió en la oficina. en eventos En reuniones y a puerta cerrada. Era endémico e inevitable. Lo escuchamos en los pasillos. Lo hemos visto en nuestras oficinas. Era obvio y parte del trabajo.

Otro llamó a Twitch un "club de chicos", lo que debería sonar familiar ya que es la frase exacta utilizada por las víctimas, el personal y los reporteros que cubren escándalos similares de sexismo y abuso de Riot Games en los últimos años. El personal ha sido acusado de usar el término "boob streamers" y, lo que es peor, de referirse al talento; los grupos de trabajo rutinariamente se salieron de control; el personal masculino supuestamente citó razones para expulsar a las serpentinas femeninas de la plataforma; ya las mujeres que denunciaron abusos se les dijo que si no se sentían seguras, "simplemente deberían irse". Y eso sin siquiera abordar los problemas de larga data de Twitch con prohibiciones aleatorias, moderación y acoso al final de la transmisión.

“En muchos casos, las mujeres dijeron que los hombres a los que denunciaban fueron ascendidos después de sus denuncias”, dice GI.biz.

Aunque el artículo se centra principalmente en el sexismo dentro y alrededor de la empresa, dedica gran parte al racismo, que el personal dice que está presente, aunque menos abierto: “Otro empleado sugirió que la empresa era menos racista de lo que toleraba los insultos raciales y las actitudes racistas en su plataforma.

Los representantes de Twitch se citan a lo largo del artículo; dijeron que "muchas" de las acusaciones se remontan a "años" y argumentaron que la sugerencia de que Twitch no respondió adecuadamente a su cultura, liderazgo y valores. GI.biz reconoció que solicitó comentarios sobre toda la vida útil de la empresa, tanto antes como después de la adquisición de Amazon en 2014, y señaló que, según sus fuentes, la influencia de Amazon y el fortalecimiento concomitante del profesionalismo "ayudaron solo hasta cierto punto".

En aras de la divulgación, notamos aquí que MassivelyOP transmite a través de un canal asociado de Twitch.

Fuente: GI.biz. Saludos, losludvig.