Aparentemente, el hecho de que a Blizzard ya le hayan dicho 'no' no significa que la compañía renuncie a arrestar a los trabajadores de control de calidad. Diablo IV Desarrollador de Blizzard Albany para formar un sindicato. Blizzard, una vez más, puso un obstáculo al intento de los trabajadores de organizarse al presentar una solicitud de revisión ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, tratando efectivamente de confiscar las boletas de los empleados mientras se completa la revisión solicitada.
Los argumentos presentados por Blizzard son literalmente los mismos que usó para tratar de detener los esfuerzos en la oficina de Albany, así como los planteados contra los empleados de control de calidad de Raven Software: que los empleados de control de calidad de Albany no deberían dirigir las decisiones de todo el estudio y que los 100 empleados deberían ser incluidos en la votación para sindicar. “Activision quiere lo mejor para todo el equipo, incluido un proceso transparente y democrático para todos los empleados”, dijo un portavoz de la empresa. “Nos preocupa que 18 personas tengan el poder de votar para determinar el destino de más de 100 trabajadores y por eso abogamos por que todos los trabajadores tengan voto”.
Notamos una vez más que esta es una caracterización errónea continua del proceso por parte de ABK que no ha logrado convencer a la Junta Laboral en intentos anteriores; el sindicato QA solo afecta a QA, no a las otras unidades de estudio, que también son libres de organizarse.
Es una posición respaldada por empleados que apoyan el esfuerzo, que no parecen desanimados; Amanda Laven, evaluadora de control de calidad en Albany, con tres años de experiencia en el estudio, señala que la unidad de control de calidad no toma decisiones para ningún otro departamento del estudio y no ha negociado salarios ni beneficios para otros empleados, y argumenta que Blizzard simplemente está tratando de paralizar el proceso antes de que Microsoft pueda completar su adquisición.
No está claro de inmediato si la NLRB aprobará o no esta moción, aunque la junta debería rechazarla, especialmente porque los empleados del estudio ya enviaron sus boletas. Sobre este tema, la votación debe completarse al final de la semana.
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A pesar del intento de ABK de retrasar la votación, los trabajadores no se inmutan. "Es muy importante que las personas se unan, recuperen su poder y tengan voz en su lugar de trabajo... y durante demasiado tiempo esto ha estado en manos de muy pocos". @SomosGWAAlbany https://t.co/fbX8LXUQ9A
— CÓDIGO-CWA (@CODE_CWA) Noviembre 16 2022
