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Hack Week 2022: poniendo en acción nuestros valores

Hack Week 2022: poniendo en acción nuestros valores

En diciembre de 2022, organizamos nuestra Hack Week anual. Durante esta semana, los robloxianos pusimos en práctica nuestros valores al buscar proyectos que impulsen la innovación rápida. Fue nuestro evento anual autoorganizado más grande hasta la fecha, con más de 400 empleados en 225 equipos compitiendo por un puesto entre los tres primeros en cada una de las cuatro categorías.

Dé rienda suelta a la curiosidad e impulse la innovación para nuestra plataforma

Hack Week se lleva a cabo durante nuestra congelación de código anual, lo que brinda a todos en Roblox tiempo para realizar un conjunto diverso de proyectos. Tomamos lo que haya despertado nuestra curiosidad a lo largo del año y actuamos en consecuencia. Varios proyectos anteriores se han convertido en productos o funciones completamente implementados en la plataforma.

Entonces, ¿cuál es el secreto para alinear un gran proyecto de Hack Week? Se trata de tomar grandes riesgos y hacer grandes preguntas. "Estamos hablando de reinventar la forma en que las personas se unen", comparte Dave Baszucki, fundador y director ejecutivo. “Estamos hablando de la evolución de las tecnologías de la comunicación, desde el teléfono hasta el video y el 3D inmersivo. Creo que una de las cosas más importantes de esta semana es validar nuestra visión. No es en 20 años. Esto es algo en lo que estamos progresando cada año. Hack Week es la definición definitiva de innovación a escala.

Este año, los proyectos llegaron a todas las partes de la plataforma y la pila técnica. Estos son algunos de los proyectos de este año para mostrar el alcance de lo que los equipos han estado trabajando:

  • Soporte para presentaciones en vivo en Roblox con la creación de un complemento de código abierto que permite la transmisión de audio y captura de movimiento para impulsar avatares en la experiencia.
  • Un componente de filtro de imágenes que permitirá a nuestros desarrolladores manipular sus imágenes para que sus experiencias tengan un estilo distintivo.
  • Un marco para realizar acciones comunes de depuración y prueba al que se podrá acceder en todas las plataformas de los clientes.
  • Un panel para analizar la documentación oficial del creador y brindar información sobre cómo mejorar su cobertura y calidad.

Participantes discutiendo con el CEO del proyecto

Añade un nuevo nivel de competencia

“Hack Week definitivamente no es una semana libre. Es una semana para las personas que participan”, dice Claus Moberg, vicepresidente de ingeniería y organizador de Hack Week. “Trabajamos duro en Roblox, pero este podría ser el trabajo más duro de todo el año. Tienes un plazo muy corto para completar tu proyecto. Y es competitivo.

Los jueces observan las presentaciones de los participantes.

A lo largo de los años, los líderes sénior han evaluado y seleccionado proyectos especialmente innovadores para compartir con toda la empresa. Este año hemos desarrollado un proceso de evaluación y calificación para identificar lo mejor de lo mejor. Durante el registro, los equipos seleccionaron uno de los cuatro valores de la empresa para sus proyectos, lo que también determinó las categorías de evaluación. Para enviar, los equipos crearon un video de tres minutos que mostraba su trabajo. Un panel de más de una docena de jueces, altos ejecutivos de Roblox, evaluó cada presentación, reduciendo los proyectos a los finalistas. En el último ayuntamiento del año, los finalistas se presentaron, respondieron preguntas y luego esperaron las clasificaciones finales.

Como uno de los jueces, Claus buscó algunos atributos en cada proyecto. “Estoy realmente emocionado de ver todo, desde una innovación masiva a largo plazo hasta soluciones tácticas a corto plazo. En general estoy buscando proyectos que correspondan a los valores fundamentales de nuestra empresa y que tengan impacto en nuestros usuarios, empleados y Roblox en su conjunto.

Los ganadores

Los ganadores posan con sus trofeos durante la entrega de premios

La Hack Week finalizó con una ceremonia de premiación durante la cual los finalistas conocieron su ubicación en sus respectivas categorías y ganaron sus trofeos de la Hack Week. Stef Corazza, Head of Studio Engineering – Creator, formó parte del equipo que ganó el trofeo del 2do lugar en el Adoptar la visión a largo plazo categoría. El proyecto de su equipo se centró en llevar la actuación en vivo a Roblox. Si bien ganar fue increíble, su parte favorita de Hack Week fue: “…realmente sobre el equipo y cómo nos unimos. Los seis teníamos diferentes habilidades con antecedentes muy diferentes.

Dos puntos destacados para los ganadores del primer lugar de la somos responsables categoría Kevin Koleckar y Nicholas Choi. "Colaborar con alguien con quien no suelo colaborar era mi favorito", dice Kevin. “Nick y yo hemos estado en el mismo equipo en el pasado, pero durante el último año hemos estado trabajando en cosas diferentes. Hack Week nos dio la oportunidad de volver y trabajar juntos en algo.

Para Nick, Hack Week creó un espacio para dedicarse a algo que le interesaba. “Nuestro proyecto es algo que he estado pensando en hacer durante mucho tiempo, por lo que fue muy emocionante verlo llegar a buen término”.

Según Claus, no se trata solo de ganar. “Hay tantos proyectos que son asombrosos y realmente son el futuro de la plataforma. Todo el trabajo que han hecho las personas es reconocido por los líderes de la empresa y va a ser compartido con los equipos responsables de estas áreas. Cada proyecto tiene el potencial de informar cómo se construye nuestro producto en el futuro.

Claus continúa: “Hack Week en Roblox es realmente el corazón de nuestra cultura de innovación. Todos los años vemos proyectos que nos sorprenden. La forma en que nuestros equipos abordan estas grandes preguntas y encuentran soluciones a cosas que nadie ha creado antes... Hack Week es uno de los mayores ejemplos del enfoque de innovación de Roblox.

Mira un video de los mejores momentos de los equipos ganadores y sus proyectos:

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