Communications Workers of America (CWA) ha presentado repetidamente cargos por prácticas laborales injustas contra Activision-Blizzard, pero al menos tres de esos ULP en curso ahora han sido cancelados por el sindicato luego de algunos cambios realizados por el estudio del juego en respuesta.
Las ULP en cuestión estaban relacionadas con cargos de “injerencia corporativa y monitoreo de actividades concertadas protegidas” que fueron planteadas por la CWA en 2022, las cuales fueron encontradas fundadas por la Junta Nacional de Relaciones Laborales. Esto, a su vez, obligó a ActiBlizz a acceder a publicar un aviso en toda la empresa informando a los trabajadores sobre sus derechos sindicales. Además, se revocó una acción disciplinaria contra un empleado.
Si bien la CWA retiró los cargos relacionados con este caso luego de este acuerdo, el sindicato aún señala que otras ULP están activas, incluidas las relacionadas con los intentos de Blizzard de descarrilar la sindicalización de Raven. otros empleados de control de calidad y acusaciones de que Blizzard "retuvo beneficios y solicitó quejas en violación de la ley estatal de relaciones laborales".
La CWA también tuvo algunas palabras selectas para la esponjosa entrevista de Bobby Kotick de que Variety se tiró un pedo la semana pasada, y dijo en un comunicado que sus comentarios eran "presumir" y una mala dirección de su responsabilidad hacia los trabajadores y los medios, y mientras que la CWA señaló a Blizzard y al control de calidad. El sindicato de trabajadores formado en el estudio de Albany ha comenzado a llegar a acuerdos laborales tentativos, el sindicato también dice que las declaraciones de Kotick corren el riesgo de amenazar el proceso. "Lo que suceda a continuación depende de Activision-Blizzard", concluyó el comunicado.
